为巩固校企合作成果，以认促知，提前为陕西理工大学学生步入社会进行“热身”，11月1日上午，陕西理工大学人力资源专业2020级的50名学生在经济管理与法学学院副院长李强的带领下，赴陕西大红门集团进行认知实习。

认知实习活动现场

李强主持实习活动，他表示，感谢大红门集团为经济管理与法学学院的学生提供宝贵的实习机会，今天的认知实习定会使同学们收获良多，希望同学们在实习参观期间遵守秩序，勤思多问，认真感受和体会大红门集团的企业文化，了解和学习现代企业的经营管理理念。

李强主持实习活动

实习指导老师、大红门集团总经理杜冰峰代表集团董事长陈岳明对前来实习的陕西理工大学师生表示热烈欢迎，他向同学们详细介绍了集团概况、企业文化和未来发展规划，并对同学们感兴趣的就业方向、从事行业和发展目标进行了讲解，他指出，同学们要充分认识到所学专业对企业发展的重要性，将来走上工作岗位后要结合企业特色和需要，用自身所学人力资源的专业知识和技巧为企业广揽贤才，进而为企业发展打下坚实的人资基础。他希望，同学们通过本次认知学习，强化对理论与实践相结合的重要性的认识，开阔自己的视野，争取早日成为社会需要的人才。同时，大红门将敞开大门，热情欢迎同学们毕业后到集团发展。

杜冰峰讲话

人力资源部经理康科敏、大红门百货主管魏娇娇引导同学们参观了大红门集团文化长廊、集团办公场所及大红门百货1-3楼商铺，她们针对公司的发展历程、党建成果、百货楼层的分区布局、商家入驻及经营状况给同学们进行了详细讲解。 

同学们参观大红门集团文化长廊

在参观学习期间，同学们积极提问，引导人员认真解答，场面十分融洽。

同学们参观大红门百货

此次企业认知实习，不仅使陕西理工大学的同学们直观感受到了企业的工作氛围，了解了专业知识的实际应用，加深了对所学专业的认识，同时对推进校企合作和促进学生就业起到了积极作用。